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ABOUT US

武漢誠源電氣工程有限公司

武漢誠源電氣工程有限公司，是2002年12月經工商行政管理部門批準成立的?，F有職工120人，公司注冊資本2000萬元。主要以220KV及以下送變電工程安裝調試及電氣設備實驗為主，可承擔單項合同額不超過企業注冊資本5倍的220KV及以下送電線路（含電纜工程）和同電壓等級變電站工程施工，兼營電工器材，五金交電等業務。公司多年來致力于經營積累，具有雄厚的固定資產和資金，有裝備齊全的施工機械設備，企業技術力量雄厚，已形成強有力的施工和服務體系。

公司簡介

企業文化

組織架構

資質榮譽

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CASE

工程案例

公司主要以220KV及以下送變電工程安裝調試及電氣設備實驗為主，可承擔單項合同額不超過企業注冊資本5倍的220KV及以下送電線路（含電纜工程）和同電壓等級變電站工程施工，兼營電工器材，五金交電等業務。

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NEWS

新聞中心

2022 09-25

誠源電氣公司參加承載力評估實操考核

2022.3.18，在東新業主項目部組織全體施工項目開展2022年施工承載力評估登高實操考核

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2020 11-23

以工代訓-豐富知識、強化技能

從2020年9月，在全公司開展“以工代訓”活動以來，公司已經陸續組織了大大小小十五場左右的培訓。班前會、總結會、周例會、安全會，到處都留下以工代訓的影子。公司從組織到宣講，從部門領導到每一個員工，標語、視頻、考核、問答，一個個動點帶動起一片熱情。 2020年11月23日晚七時星期一，公司按原計劃組織了十一月份的后一場培訓，由生產總負責吳隊長主講，針對“兩票”和“安規”兩個方面進行培訓。當晚武昌區人力資源局張科長來我公司進行了檢查指導工作。會后，張科長通過四個方面跟公司人力資源負責人崔經理和呂申進一步明確了“以供代訓”的目的：一個方面，培訓形式，培訓要因地制宜，合理組織。通過小型的培訓，例如班組形式進行培訓，以老帶新，讓員工從崗位上提高技能和知識，結合工作任務提高操作水平和理論基礎，盡量不要增加公司和員工的負擔，讓大家既能學到東西，又不影響大家工作，組織培訓形式靈活多樣；第二個方面，加大宣傳力度，要以大家喜聞樂見的形式提及公司的“以工代訓”，進一步宣傳“以工代訓”含義和內容，讓大家知道此次培訓的目的和宗旨就是“以老帶新”，提高大家對“以工代訓”的理解。第三個方面，做好“以工代訓”的培訓記錄，各個方面培訓內容要做好記錄，避免造成不必要的誤會，做好每場培訓的照片視頻記錄，并做好每次培訓的人員簽到記錄。第四個方面，要積極配合人社廳按規定的格式做好上報資料。要及時關注“以工代訓”的群消息，并準確地上報所提交的資料，千萬不能弄虛作假，一定要申報符合條件的人員。崔經理就這四個方面和張科長進行了充分的溝通并做好了記錄，表示一定按照人社廳的要求進行申報，積極地配合人社廳完成此次“以工代訓”工作。相信通過此次與張科長的溝通后，公司的“以工代訓”工作一定會進展地順順利利。不僅如此，員工的技能也會得到很大的提高，大家的安全意識也會進一步加強。感謝人力資源局開展的“以工代訓”活動，感謝公司劉總對此次“以工代訓”工作的重視，感謝公司各部門負責人對此次“以工代訓”的工作的大力支持和付出，也感謝大家的共同參與。知識使人進步，理想使人升華。誠源公司本就是一支能打硬仗的隊伍，“以工代訓”活動將督促我們不斷學習，豐富知識、強化技能！

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2020 09-04

借以工代訓東風促誠源就業穩崗

2020年9月以來，為促進公司穩崗就業工作，武漢誠源電氣工程有限公司根據市人社局關于“以工代訓”相關政策的通知，結合本公司實際情況，積極開展“以工代訓”活動；為保證“以工代訓”項目的順利實施，公司特別成立了“以工代訓”項目領導小組。????在9月4日晚7時，公司組織了“以工代訓”項目啟動大會，會議由公司人力資源部主持，崔經理在會上具體的介紹了“以工代訓”的領導小組和工作小組的人員構成情況，并對“以工代訓”的含義作了具體的解釋，會上，生產部吳部長、安監部江部長分別致辭講話，鼓勵員工以此次活動為契機，學習知識、提升技能、通過工作和學習相結合的方式，找出自己的不足和工作中的知識盲點，為成為新型的企業人才而努力。????動員大會結束后，公司根據提前下發的“以工代訓”培訓計劃安排表，進行了次培訓，培訓的內容主要是針對生產中兩票的填寫規范及安全施工的日常所注意的事項。有針對性的學習，讓大家在今后的工作中遇到問題后，不再那么迷茫和困惑。同時，也提高了大家的安全生產意識。此次培訓的最終目的是希望大家能夠人人參與培訓學習，個個爭當崗位能手。

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2019 02-27

電源模塊的熱疲勞分析

隨著科技的發展，在應用上對電源模塊要求體積越來越小、功率越來越高，模塊的發熱和散熱問題成為影響元器件使用性能和壽命的關鍵因素之一。?一般模塊內部為多材料分層結構，不同的材料層在熱膨脹系數上存在差異，當溫度發生變化時，會在不同材料層上產生熱應力。通常說模塊在開關機工作一次就會產生熱應力循環，隨著工作次數的增加，某一元件達到疲勞極限時，整個電源模塊就會失效。?小體積、高功率密度的產品是電源模塊市場未來

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