公司簡介
- 分類:走進誠源
- 發布時間:2019-02-27 00:00:00
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一、公司概況:
武漢誠源電氣工程有限公司,是2002年12月經工商行政管理部門批準成立的?,F有職工120人,公司注冊資本2000萬元。主要以220KV及以下送變電工程安裝調試及電氣設備實驗為主,可承擔單項合同額不超過企業注冊資本5倍的220KV及以下送電線路(含電纜工程)和同電壓等級變電站工程施工,兼營電工器材,五金交電等業務。公司多年來致力于經營積累,具有雄厚的固定資產和資金,有裝備齊全的施工機械設備,企業技術力量雄厚,已形成強有力的施工和服務體系。目前公司主要從事武漢城區配電網建設項目,一線施工人員有90人,公司構架:電氣工程項目部、土建項目部、安保部(下設兩個內部稽查組)、市場經營部、生產技術部、人力資源部、行政部、財務部、后勤保障部、物資材料部。
二、安全管理:
安全管理目標:
我公司安全管理是以人為本,堅持“安全一,預防為主,綜合治理”方針,通過強制管理來預防全年零事故的發生,實現有效的安全生產管理。
安全管理機構:
公司下設安保部,安保部負責人,兩個稽查小組負責人,每個項目部下設現場安全員。安保部負責人負責公司全面安全計劃管理,每月安全學習、違章通報處罰及整改培訓計劃的實施,全面提升公司管理水平;稽查小組負責人負責公司每日施工現場的安全、質量進度的監管稽查;現場安全員負責布置標準化文明作業現場,及現場安全措施的執行監督。
安全管理制度:
1、公司安保管理制度
2、環境管理衛生制度
3、食堂食品衛生管理制度
4、消防管理制度
5、內務衛生管理制度
6、違章稽核管理制度(嚴格執行供電公司違章計分100條)
7、標準化現場評比獎勵制度
安全管理培訓計劃
1、每周開展兩票培訓學習,結合現場的工作票存在的問題總結分析
2、每月召開全員安全大會,學習各類安全事故快報,針對事故進行分析,結合事故中存在的違章行為作出針對性的整改培訓計劃。
3、每月組織全員安規考試,對于及格者給與獎勵,不合格員工通報處罰。
4、每月組織全員對供電設備設施構造及操作進行培訓講解。
證件管理
公司生產一線員工63人均持證上崗,含特種登高人員41人,其他(試驗、低壓電工等)特種人員22人。其他各類證件80人。
三、社會責任
自2006年我公司評為國網湖北省電力有限公司合格分包商名錄以來,曾參加過2008年雪災抗冰保電搶修,2009年上海世博會輸電線路保電,辛亥革命100周年首義廣場保電,兩屆領導人來漢視察保電任務,2016年抗洪搶險及抗高溫搶險;2018年因大屋陳變電站、五里界變電站的原幾條風雨線路頻繁跳閘,2019年受武漢東新供電公司調配,本公司派遣2支隊伍對這幾條風雨線路進行維護、改造,經過我公司1年的維護,同比2018年跳閘率下降60%,切實保障了光谷區域、濱湖社區、湖四村等萬千居民穩定安全用電,并多次獲得東新公司“運維質效突出貢獻獎”;2019年第七屆世界軍人運動會保電,2020年三座方艙醫院(光谷會展中心方艙醫院、雷神山方艙醫院、諶家磯方艙醫院)的建設工作;在2021年鄭州洪澇災害之時,我公司積極抽取生產骨干精英,籌備搶修試驗設備及物資,主動請纓支援鄭州,經過數日不分晝夜的搶修,恢復多個小區的正常供電。
2020年公司成立科技自動化專班,實施武漢城市配電網建設自動化項目的微調、遙測、聯調、定值及二次線連接。
四、公司歷年榮獲獎項:
2016年度:
1、在防汛抗洪斗高溫搶險保電工作中,榮獲東新公司授予“戰洪澇 攜手并肩東新情,斗高溫 眾志成城送光明”的錦旗;
2、榮獲國網武漢市東湖新技術開發區供電公司業主項目部頒發的“2016年度電網建設突出貢獻單位”榮譽證書
2017年度:
1、在光華變標準化改造及站內負荷轉移工作上得到東新分局領導的一致好評,在2017年保稅區3#開閉所改造工程中獲得國網公司“百佳工程”的稱號
2、在東新供電公司旗下多家施工隊伍中脫穎而出,獲得首家“東新合伙人”的榮譽稱號。
3、獲得首屆配網標準化建設技能運動會榮獲“創優杯”團體第三名;
2018年度:
1、公司榮獲武漢市科技“小巨人”企業稱號;
2、在配網標準化建設技能運動會榮獲“創優杯”10kV電纜戶外終端制作單項一名,10kV配電網標準化柱上變臺安裝單項第二名;同年獲得國網武漢供電公司配網標準化建設技能運動會團體一等獎;
3、獲得由武漢市精神文明建設指導委員會辦公室、武漢市社會信用體系建設領導小組辦公室、武漢市工商行政管理局共同頒發的“2016-2017年度武漢市守合同重信用企業”證書
4、榮獲湖北省科學技術廳、湖北省財政廳、國家能源總局授予的高新技術企業證書
2019年度
1、城市配電網建設軍運會項目凡谷開閉所改造榮獲國網武漢市供電公司“軍運會精品工程”
2020年度
1、榮獲湖北既濟電力集團有限公司“核心分包隊伍”稱號
公司自2002年成立至今,每年被武漢黃陂區供電公司評為經營先進單位、安全生產先進單位。
五、公司布局籌劃
隨著科技的不斷進步和發展,以及未來國家發展的總體規劃和趨勢,在繼續堅持現有工程業務建設的基礎上,為了適應國家電網智能化發展的大環境,武漢誠源電氣公司于2020年攜手社會各界精英及相關的國家知名教授,新成立了天之和科技有限公司,公司現已成功研發以下9項業務:
1、電壓暫降治理DVR,
2、能量路由器、
3、智慧能源檢測終端
4、基于數字孿生的能源系統平臺
5、先進cps能源管控平臺
6、智慧中央空調優化系統
7、現代工業園能效平臺
8、多新能源態勢下新型配電網規劃
9、韌性配電系統規劃和計算
并且根據市場需求具備可共同開發、研發的課題有以下8大板塊,27個分項:
序號 |
8大板塊 |
研究方向 |
1 |
戰略規劃 |
新型電力系統頂層設計 |
新型電力系統指標體系 |
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新型電力系統規劃技術 |
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2 |
電源側技術 |
新能源主動支撐技術 |
大規模新能源集群高效送出技術 |
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電源側靈活性調節技術 |
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3 |
電網側技術 |
新型電力系統電力供應關鍵技術 |
新型電力系統穩定分析與控制技術 |
||
新型電力系統智能調度技術 |
||
新型電力系統風險防控技術 |
||
柔性配電網與微電網技術 |
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4 |
負荷側技術 |
多元用戶與電網供需互動技術 |
電動汽車與電網智能互動技術 |
||
低碳零碳技術 |
||
5 |
儲能側技術 |
新型抽水蓄能技術 |
大規模新型儲能集成及應用技術 |
||
綠氫制儲關鍵技術 |
||
6 |
數字技術 |
新型電力系統智能傳感與物聯技術 |
基于數據驅動的模型構建技術 |
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新型電力系統先進計算技術 |
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新型電力系統云邊協同技術 |
||
7 |
電力市場 |
適應新型電力系統構建的市場機制 |
推動低碳發展的價格機制 |
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新業態運營機制及商業模式 |
||
8 |
電碳經濟 |
碳計量方法 |
碳市場及碳資產運營 |
||
碳金融及衍生產品 |
為了適應市場經濟的不斷變化,公司將進一步完善內部管理結構,改革分配制度,調動全體員工的積極性與創造性,公司董事長劉明惠率全體員工,期望以過硬的質量,在市場經濟大潮中不斷搏擊,推動公司的全面持續發展,使誠源公司不斷邁上新的臺階,走向新的輝煌。愿同社會各界真誠合作,竭誠為社會提供優良優質的服務,共創美好未來!
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