借以工代訓東風 促誠源就業穩崗
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2020-09-04
- 訪問量:0
【概要描述】2020年9月以來,為促進公司穩崗就業工作,武漢誠源電氣工程有限公司根據市人社局關于“以工代訓”相關政策的通知,結合本公司實際情況,積極開展“以工代訓”活動;為保證“以工代訓”項目的順利實施,公司特別成立了“以工代訓”項目領導小組。????在9月4日晚7時,公司組織了“以工代訓”項目啟動大會,會議由公司人力資源部主持,崔經理在會上具體的介紹了“以工代訓”的領導小組和工作小組的人員構成情況,并對“以工代訓”的含義作了具體的解釋,會上,生產部吳部長、安監部江部長分別致辭講話,鼓勵員工以此次活動為契機,學習知識、提升技能、通過工作和學習相結合的方式,找出自己的不足和工作中的知識盲點,為成為新型的企業人才而努力。????動員大會結束后,公司根據提前下發的“以工代訓”培訓計劃安排表,進行了次培訓,培訓的內容主要是針對生產中兩票的填寫規范及安全施工的日常所注意的事項。有針對性的學習,讓大家在今后的工作中遇到問題后,不再那么迷茫和困惑。同時,也提高了大家的安全生產意識。此次培訓的最終目的是希望大家能夠人人參與培訓學習,個個爭當崗位能手。
借以工代訓東風 促誠源就業穩崗
【概要描述】2020年9月以來,為促進公司穩崗就業工作,武漢誠源電氣工程有限公司根據市人社局關于“以工代訓”相關政策的通知,結合本公司實際情況,積極開展“以工代訓”活動;為保證“以工代訓”項目的順利實施,公司特別成立了“以工代訓”項目領導小組。????在9月4日晚7時,公司組織了“以工代訓”項目啟動大會,會議由公司人力資源部主持,崔經理在會上具體的介紹了“以工代訓”的領導小組和工作小組的人員構成情況,并對“以工代訓”的含義作了具體的解釋,會上,生產部吳部長、安監部江部長分別致辭講話,鼓勵員工以此次活動為契機,學習知識、提升技能、通過工作和學習相結合的方式,找出自己的不足和工作中的知識盲點,為成為新型的企業人才而努力。????動員大會結束后,公司根據提前下發的“以工代訓”培訓計劃安排表,進行了次培訓,培訓的內容主要是針對生產中兩票的填寫規范及安全施工的日常所注意的事項。有針對性的學習,讓大家在今后的工作中遇到問題后,不再那么迷茫和困惑。同時,也提高了大家的安全生產意識。此次培訓的最終目的是希望大家能夠人人參與培訓學習,個個爭當崗位能手。
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- 發布時間:2020-09-04
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2020年9月以來,為促進公司穩崗就業工作,武漢誠源電氣工程有限公司根據市人社局關于“以工代訓”相關政策的通知,結合本公司實際情況,積極開展“以工代訓”活動;為保證“以工代訓”項目的順利實施,公司特別成立了“以工代訓”項目領導小組。
在9月4日晚7時,公司組織了“以工代訓”項目啟動大會,會議由公司人力資源部主持,崔經理在會上具體的介紹了“以工代訓”的領導小組和工作小組的人員構成情況,并對“以工代訓”的含義作了具體的解釋,會上,生產部吳部長、安監部江部長分別致辭講話,鼓勵員工以此次活動為契機,學習知識、提升技能、通過工作和學習相結合的方式,找出自己的不足和工作中的知識盲點,為成為新型的企業人才而努力。
動員大會結束后,公司根據提前下發的“以工代訓”培訓計劃安排表,進行了次培訓,培訓的內容主要是針對生產中兩票的填寫規范及安全施工的日常所注意的事項。有針對性的學習,讓大家在今后的工作中遇到問題后,不再那么迷茫和困惑。同時,也提高了大家的安全生產意識。此次培訓的最終目的是希望大家能夠人人參與培訓學習,個個爭當崗位能手。
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